asesoría en análisis ocupacional - An Overview
El método de ranking o comparación de puestos es la forma más very simple de evaluación de puestos. En este método se ve cada puesto como un todo que se compara con otros puestos de la organización y esta comparación continúa hasta que todos han sido clasificados.La Metodología de Evaluación de Puestos SH-Worth, mide estos y otros facto